Programa de incentivos a la contratación indefinida

Se trata de subvenciones establecidas por la Consellería de Economía, Empleo e Industria, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, para el año 2017 con la finalidad de favorecer el empleo estable y facilitar la empleabilidad de los trabajadores con mayores dificultades de inserción laboral.

Estas subvenciones tienen dos principales objetivos. Por un lado, incentivar la contratación indefinida inicial y, por otro, favorecer la contratación indefinida de personas desempleadas en situación o riesgo de exclusión social.

  • Programa de incentivos a la contratación indefinida inicial es aplicable tanto a contratos a tiempo completo como a contratos a tiempo parcial (mínimo al 50%), incluida la modalidad de fijo discontinuo, que realicen las empresas con aquellas personas desempleadas mayores de 30 años que hayan agotado las prestaciones por desempleo. Dichas contrataciones indefinidas iniciales se incentivarán con una ayuda de 8.000 euros. Sin embargo, si la empresa contratante cuenta con una plantilla cuyo ratio de personal indefinido supere el 75%, la ayuda será de 10.000 euros. Es importante que se mantenga el número de personas trabajadoras fijas de plantilla durante, al menos, dos años a partir del mes de la contratación.
  • Programa de incentivos a la contratación de personas desempleadas en situación o riesgo de exclusión social apoya las contrataciones indefinidas iniciales (a tiempo completo o a tiempo parcial, incluida la modalidad de fijo discontinuo), las contrataciones con carácter temporal (durante al menos 6 meses, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial) y las transformaciones de contratos temporales en indefinidos (siempre que la jornada de contratación indefinida sea igual o superior a la de la contratación temporal) que se formalicen desde el 1 de octubre de 2016 hasta el 30 de septiembre de 2017, salvo que hayan pasado más de 24 meses desde dicho cambio. Las cuantías varían en función del tipo de contratación, siendo de 10.000€ (en el caso de contratos indefinidos iniciales), de entre 2.500€ y 5.000€ (para contratos temporales) y 2.500€ (en el caso de transformaciones de contratos temporales a indefinidos).

Los beneficiarios pueden adoptar cualquier forma jurídica y deberán haber formalizado las contrataciones entre el 1 de octubre de 2016 y el 30 de septiembre de 2017. Además, la plantilla fija de la empresa contratante deberá haberse visto incrementada respecto de los tres
meses anteriores a dicha contratación.

Plazo

A partir del día 12 de agosto de 2017 se pueden tramitar las solicitudes. Este plazo es de un mes a contar desde el día que se formalice la contratación y acaba el 2 de octubre de 2017, aunque en esa fecha no hubiese transcurrido el plazo comentado.

La concesión de las ayudas se realiza por concurrencia no competitiva, esto es, por orden de entrada, hasta agotar la existencia de crédito.

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